tag:blogger.com,1999:blog-46338579801033701062024-03-12T20:50:17.586-07:00Funciones del Gerente EducativoAngelicahttp://www.blogger.com/profile/05711204790606274169noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-4633857980103370106.post-68175345726913628692009-07-17T17:11:00.000-07:002009-07-17T17:51:06.572-07:00Funciones del Gerente Educativo<div align="justify"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359595387138564610" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 125px; CURSOR: hand; HEIGHT: 89px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBHcT3u5rdV-2-Gb1SfuKcfzben0WhaeszKf-rV08sC8k9mCfLN9Offns2-LOvjUWnRB5cqNjbLNMFJipwf9BuYd8KVfeqfELIzUC0qFlW6fshrfL4dd38TBA2pstODp1xLY3TVSb2_yXq/s320/images+3.jpg" border="0" /><span style="font-family:arial;">El gerente educativo como supervisor, coordinador, evaluador, planificador, debe de llevar un seguimiento permanente de los distintos proyectos que se estén ejecutando en la organización para llevar a cabo favorablemente los objetivos planteados a corto, mediano y largo plazo; esto permitirá determinar si el proyecto lo acepta, lo sustituye o lo modifica. El gerente educativo debe contar con una serie de conocimientos e informacion actualizada para poder evaluar adecuadamente un proyecto. </span><br /><br /><br /><div align="justify"><span style="font-family:arial;"> Stephen P. Robbins señala que las funciones de la gerente educativo son:</span></div><span style="font-family:arial;"><br /><div align="justify">La planeación, que consiste en definir las metas, establecer la estrategia general para lograr estas metas y desarrollar una jerarquía comprensiva de los planes para integrar y coordinar actividades. </div><div align="justify">La organización, según la cual los gerentes son responsables de diseñar la estructura de la organización. Esto comprende la determinación de tareas, los correspondientes procedimientos y dónde se tomarán las decisiones. </div><div align="justify">La dirección, por cuanto los gerentes son los responsables de motivar a los subordinados, de dirigir las actividades de las demás personas, establecer los canales de comunicación propicios e impuls<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8fwmoC7a7tybgtbbapNzU7gNCGLav0b2_vWd6Wa8AfFOY7ijR9gM_-PAeotaeF49ELgyBQoNv-pZSMpqXkJ9vDvrSeMR3mn-Ps-oPmH8M0C3_yb3N6tqsylzaeIGtvQ97G3cDE-4ho9lX/s1600-h/gerencia.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359595057546707954" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 108px; CURSOR: hand; HEIGHT: 118px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8fwmoC7a7tybgtbbapNzU7gNCGLav0b2_vWd6Wa8AfFOY7ijR9gM_-PAeotaeF49ELgyBQoNv-pZSMpqXkJ9vDvrSeMR3mn-Ps-oPmH8M0C3_yb3N6tqsylzaeIGtvQ97G3cDE-4ho9lX/s320/gerencia.jpg" border="0" /></a>ar el liderazgo (p.7). </span></div><br /><br /><br /><br /><div align="justify"><span style="font-family:arial;"></span></div><br /><br /><div align="justify"><span style="font-family:arial;">El director educativo es quien impulsa las acciones para mejorar y llevar a cabo todas las normas del currículo, su principal función es determinar situaciones, liderazgo, evaluación de proyectos, el trato eficaz con su personal. Si el director cumple con todas estas funciones a cabalidad tiene garantizada la calidad <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGRoqDM720FGY65IyvkvmmGT9bepveeQasHMorEpd6kCxl_JMROq_fT4LcHXkA5vhGt0XkPTkE5pHTOnwYXAxBN_txBtR33a_AuI4o6zGcbPKwjeFzCej0ufn2KfnoG4DDJwNG4l0adqBp/s1600-h/images+2.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5359595221069314962" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 124px; CURSOR: hand; HEIGHT: 77px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGRoqDM720FGY65IyvkvmmGT9bepveeQasHMorEpd6kCxl_JMROq_fT4LcHXkA5vhGt0XkPTkE5pHTOnwYXAxBN_txBtR33a_AuI4o6zGcbPKwjeFzCej0ufn2KfnoG4DDJwNG4l0adqBp/s320/images+2.jpg" border="0" /></a>de la educación y la de sus personal docente y administrativo.</span></div><br /></div>Angelicahttp://www.blogger.com/profile/05711204790606274169noreply@blogger.com0